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陜西青鋁新型材料有限公司
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一般的觀念是:學(xué)業(yè)有專攻,越是專業(yè)的人才,越能替公司創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。但,為什么提出鋁單板廠家的綜合性人才的培養(yǎng)與上崗?
首先提及帶鋁單板廠家的生產(chǎn)人事結(jié)構(gòu),鋁單板鈑金車間的班組,一般每個(gè)班組由一到兩個(gè)主手,兩個(gè)左右副手組成,主手負(fù)責(zé)技術(shù),副手負(fù)責(zé)輔助。相輔相成,一件鋁板才能完成完整的加工。
鋁單板廠家的技術(shù)人員,很多都來(lái)自生產(chǎn)第一線,需要長(zhǎng)時(shí)間的磨合與鍛煉;而且,絕大多數(shù)主手來(lái)自農(nóng)村家庭,屬于家庭主力,事情比較多。當(dāng)主手有事請(qǐng)假外出,副手沒(méi)辦法去挑大梁,這個(gè)工序的加工會(huì)受到嚴(yán)重的影響。
而,同流水線的師傅,有著天時(shí)地利的優(yōu)勢(shì),對(duì)于鋁單板的圖紙以及加工的要點(diǎn)有著深厚的基礎(chǔ),稍加培訓(xùn)就能勝任不同工序的加工任務(wù),這就是我提到的綜合性人才。
交叉利用綜合性人才,有利于鋁單板廠家的生產(chǎn)安排,有利于在廠家內(nèi)部形成學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)技能的熱潮,促進(jìn)企業(yè)綜合技能技術(shù)的進(jìn)一步的發(fā)展。對(duì)于鋁單板廠家來(lái)說(shuō),還有利于后備技術(shù)力量的儲(chǔ)備。
佛山市久澤鋁單板廠家,注意專業(yè)鋁單板人才的培養(yǎng)與培訓(xùn),公司專業(yè)的研發(fā)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
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